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고용 신청자를위한 개인 정보 처리 (구인 제안을받은 사람 제외)

컨텐츠

법률에 따라 개인 정보 보호에 관한 기타 법률 및 규정 및 유능한 부처의 공식화에 대한 지침 등은 회사가 처리 한 개인 정보와 관련하여 게시 할 문제를 게시합니다

[1] 고용 지원자로부터 얻은 개인 정보

우리는 고용 지원자로부터 다음 개인 정보를 획득하고 사용할 수 있습니다
이름, 주소, 전화 번호, 생년월일, 성별, 직업, 교육 배경, 직장 내역, 직장, 직장, 이메일 주소, 계정 번호 및 문의 및 문의 및 문의 및 문의와 관련된 정보 등 [2]

[2] 고용 신청자의 개인 정보 사용 목적 (법 제 21 조, 법 1 항)

우리는 다음 목적으로 필요한 정도로 구직자의 개인 정보를 획득하고 사용할 것입니다

  1. 1 채용 직원의 요구 사항을 충족하기위한 선택
  2. 2 향후 채용 활동에 대한 통계 조사
  3. 3 고용 결정 후 고용 관리

[3] 고용 신청자가 보유한 개인 데이터와 관련된 문제 (법 제 1 항, 제 1 항과 관련)

우리가 처리하는 고용 지원자와 관련하여 보유한 개인 데이터에 관한 다음과 같은 문제는 다음과 같습니다

  1. 개인 정보 취급 회사 (우리 회사)의 이름
    슬롯 사이트 추천 Co, Ltd
  2. 회사 주소/대표 이름
    회사 프로필"에 나열된대로
  3. 사용의 목적
    [2]에 정의 된 사용 목적과 동일합니다 위에
  4. 공개 요청 등에 응답하는 절차
    고용 신청자가 보유한 개인 데이터 (제 32 조, 법 제 2 항 관련), 공개 (제 3자가 제공 한 기록 공개 포함) (제 33 조, 제 5 항과 관련) (제 34 조와 관련) (ACT의 항, 관련) (ACT 1, ACT 1, 관련)에 관한 문의 용 문의 35, 법 1 항) 및 제 3 자 정학 (제 35 조, 제 3 항, 법 5 항 관련), 저희에게 연락하십시오 (이하 "공개 요청 등이라고합니다")연락처 정보"를 참조하십시오

진행 방법

  1. 위의 카운터에 문의하십시오 (그 사람 이외의 다른 사람은 절차를 완료 할 수 없습니다 (참고 참조))
  2. 필요한 경우, 우편물 또는 이메일을 귀하에게 첨부하여 청구 양식 또는 기타 양식을 보내고 절차를 제공합니다
  3. 요청 양식에 지정된 정보를 작성하고 위의 카운터로 보내 (또는 사무실을 방문)하십시오 이 경우, 귀하가 사람인지 확인하기 위해, 당사는 운전 면허증, 여권, 내 번호 카드 또는 건강 보험 카드 대신 보험사가 발행 할 공공 기관이 발행 한 인증서 사본을 공개 기관 (2025 년 12 월 1 일까지 유효한 건강 보험 카드 포함)을 첨부 할 것입니다
  4. 공개 요청 등의 세부 사항을 확인한 후, 우리는 지연없이 적절한 처리를 수행하며, 요청에 따라 우편이나 이메일로 응답 문서 등을 보내드립니다
    우편으로 보내기로 선택한 경우, 신청서에 제공 한 주소에 간단히 등록한 메일로 답장 문서를 보내드립니다
    이메일을 첨부하면 응답 양식과 같은 파일은 신청서에 제공 한 이메일 주소로 암호화되어 보낸 전송됩니다
  5. 법률에 따라 공개 요청 등에 응답하지 않을 수 있습니다 공개 요청에 응답 할 수없는 경우 이유를 알려 드리겠습니다

*에이전트에게 요청을 요청하려면 위의 카운터에 직접 문의하십시오

  1. 5 불만 및 상담에 대한 요청
    고용 신청자가 보유한 개인 데이터에 관한 불만 및 상담은 위 4 개에서 이루어질 수 있습니다

[4] 계약자와 관련된 문제 (제 27 조, 제 5 항, 법의 항목 1 관련)

위의 [2]에서 사용하기 위해 일부 개인 정보는 계약자 (하청 업체 등)에게 제공 될 수 있습니다 이 경우 개인 정보의 안전이 유지되도록 계약자를 올바르게 감독합니다

[5] 개인 데이터의 안전 관리에 관한 기본 정책 (법 제 32 조, 법 1 항)

다음은 다음과 같습니다

  1. 개인 정보 취급 회사 (우리 회사)의 이름
    [3] 1과 동일합니다
  2. 안전 관리 조치에 관한 불만 및 질문에 대한 연락처
    [3] 5와 동일합니다
  3. 개인 데이터의 안전 관리에 관한 선언
    16501_16607
    이 안전 관리 조치에는 개인 데이터 처리와 관련된 내부 규정 설정, 정기적 인 개인 데이터 처리 상태 통합, 직원을위한 정기 교육 및 교육, 신체 안전 관리 측정 (진입 및 종료 관리, 터미널 관리 등), 커뮤니케이션 암호화, 엄격한 접근성 관리 및 정보 시스템에 대한 정기적 인 통화 관리와 같은 조직 시스템 설립이 포함됩니다
  4. 기본 정책의 지속적인 개선 선언
    우리는 정보 자산의 보안을 개선하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다 또한 개인 데이터의 안전 관리를 동일한 위치에 위치시킬 것이며 기본 정책을 적절하게 검토하고 계속 개선 할 것입니다
  5. 관련 법률, 규정 등의 준수 선언
    우리는 개인 정보 보호에 관한 법률 및 규정, 유능한 부처 및 기관의 공식화에 대한 지침 등의 법률 및 규정을 포함하여 개인 데이터의 안전에 관한 법률 및 규정을 준수 할 것입니다

[6] 노트

회사가 개별적으로 사용 목적 등을 명시한 경우, 개인에게 알림 등을 알리면 개별 사용 목적 등이 위의 설명보다 우선 순위가됩니다 주목하십시오